Alles over flexibel werken in de zorg
We begrijpen dat je als zorgprofessional veel vragen hebt over de mogelijkheden en voordelen van flexibel werken. Of je nu meer wilt weten over de mogelijkheid om te blijven werken als zzp’er in de zorg, over de FL!NC-overeenkomst die zelfstandigheid combineert met zekerheid, of over de opdrachten en samenwerkingen die we aanbieden.
FAQ
Wat maakt FL!NC uniek?
Wat maakt FL!NC anders dan een detacheringsbureau? FL!NC is van de zorgorganisaties gezamenlijk en heeft geen winstoogmerk. Bij FL!NC is er veel ruimte voor jouw persoonlijke wensen. Je krijgt een app waarmee je eenvoudig kunt zien welke openstaande diensten er zijn, zowel losse diensten als series, bij alle aangesloten zorginstellingen. En het mooiste is:
- Jij hebt de regie over je werk, en wij ondersteunen je daarbij! Van vragen over je rooster tot administratieve zaken: je kunt altijd rekenen op hulp van je b!nc-consulent en de administratief werkgever die je salaris betaalt.
- In de regio is er altijd werk, je zult zien dat er veel diensten in de app te zien zijn waar jij uit kunt kiezen als FL!NC’er. En wil je op gegeven moment bij één zorgorganisatie aan de slag? Dan is een overstap zonder veel gedoe gemakkelijk te maken.
Wat is het regioloket b!nc en de b!nc app (Elanza)?
Het regioloket b!nc is het centrale punt waar alle aangesloten ouderenzorginstellingen in Midden en West-Brabant samenwerken. Via het b!nc-platform of de b!nc app kun je je inschrijven voor alle openstaande diensten van deze zorginstellingen. Zo krijg je een overzicht van alles wat er in jouw regio beschikbaar is. Dus:
- Het b!nc-loket is waar de consulenten werken die je zo nodig ondersteunen vanuit b!nc.
- Je hebt toegang tot het platform en de app om je diensten eenvoudig te kiezen.
Mag ik ook zzp’er blijven en via b!nc werken?
Ja, dat is mogelijk. Als zzp’er kun je ook via b!nc werken, zolang je voldoet aan diverse vereisten. Houd wel rekening met de ontwikkelingen rondom handhaving van de Wet DBA, dit zal mogelijk invloed hebben op jouw inzetbaarheid en de openstaande diensten die je in de app zult zien. Bespreek de mogelijkheden met de consulent van het regioloket b!nc en ontdek wat voor jou de beste optie is.
Kan ik als medewerker van één van de deelnemende organisaties ook FL!NC’er worden?
Ja, ook als je al in dienst bent bij één van de deelnemende organisaties kun je werken als FL!NC’er. Je hebt twee keuzes:
- Word volledig FL!NC’er: Je kiest ervoor om je werk zelf in te plannen en je diensten via het b!nc -platform te kiezen.
- Combineer FL!NC met jouw parttime dienstverband: Je behoudt je huidige parttime baan en kiest ervoor om extra diensten via FL!NC te draaien bij andere zorginstellingen.
Zo kun je je werk flexibel indelen én voor meerdere zorgorganisaties werken.
Welke moderne arbeidsvoorwaarden biedt FL!NC?
Jij hebt de vrijheid om je werkuren zelf in te plannen, zodat het past bij je privéleven. Of je nu meer uren wil werken, of juist wat meer vrije tijd wil nemen, jij hebt de regie. Daarnaast zorgen wij ervoor dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen, mede met de ondersteuning van het regioloket b!nc. Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met een b!nc consulent.
Krijg ik een overeenkomst voor onbepaalde tijd?
Bij FL!NC krijg je een overeenkomst voor onbepaalde tijd bij jouw administratief werkgever. Dit betekent stabiliteit, maar wel met de vrijheid om zelf te bepalen waar je werkt. Mocht je op een gegeven moment besluiten om ergens anders te werken, dan is dat geen probleem! Jij hebt de vrijheid om je werk te blijven afstemmen op jouw wensen, zonder dat je ergens vastzit.
Wat is het minimaal aantal uur dat ik als FL!NC’er moet werken?
De keuze is aan jou! Wil je in de zomer fulltime werken en in de winter wat meer vrije tijd? Geen probleem! Bij FL!NC ben jij baas over je uren. Je kunt zelf bepalen hoeveel je werkt, en dus ook hoeveel je verdient. En mocht je een maand meer willen werken, dan kun je je simpelweg inschrijven voor meer diensten op het platform en die extra uren sparen of uit laten betalen. Flexibel en passend bij jouw leven! Bij jouw FL!NC-overeenkomst kan je zelf kiezen voor een gemiddeld aantal uur van 1 – 36 uur per week.
Wat kun je verwachten op het gebied van leren en ontwikkelen?
- Verplichte trainingen: Alle verplichte trainingen worden vergoed in tijd en geld door jouw administratief werkgever.
- Andere scholing: Heb je interesse in een aanvullende cursus of training die niet verplicht is, maar wel aansluit bij jouw ambitie? Bespreek het met je b!nc consulent. Samen met jouw administratief werkgever gaan we kijken naar de mogelijkheden. Jij hebt de regie over je eigen ontwikkeling – wij ondersteunen je daarin.
- Samen leren in de FL!NC-community: Als FL!NC’er kom je in een netwerk van gelijkgestemden. Regelmatig komen FL!NC’ers samen om te bespreken waar de groep behoefte aan heeft. Denk aan informatiebijeenkomsten over specifieke ziektebeelden, intervisie of andere interessante sessies. Wij zorgen vanuit b!nc dat alles goed geregeld is, zodat jij kunt blijven groeien.
Heb ik recht op verlof?
FL!NC biedt niet alleen vrijheid, maar ook voldoende verlofmogelijkheden. Je hebt recht op vakantiedagen, maar ook op ouderschapsverlof, zwangerschapsverlof, zorgverlof, bijzonder verlof en calamiteitenverlof. En ja, dat klinkt als veel, maar we leggen het je graag uit. Neem hiervoor gerust contact op met je b!nc -consulent.
Hoe plan ik mijn vrije tijd, inclusief vakantie?
Jij kiest wanneer je vrij wilt zijn! Het is aan jou om tijdig je keuzes te maken en je in te schrijven voor diensten die passen bij je plannen. Vakantieverlof dat wordt doorbetaald wordt bijgehouden door jouw administratief werkgever.