b!nc finalist voor Nationale HR Zorg Award 2026

b!nc is gekozen als één van de drie finalisten voor de Nationale HR Zorg Award 2026. Uit vele inzendingen selecteerde de jury ons initiatief als baanbrekend voorbeeld van grenzeloos samenwerken in de zorg. 

b!nc: Samen werken aan een toekomstbestendige zorgsector

De handhaving van de wet DBA bij de inzet van zzp’ers in de zorgsector roept begrijpelijkerwijs veel vragen en discussies op. Binnen b!nc volgen we deze op de voet. We vinden het belangrijk om in deze discussies de feiten helder te houden en het bredere perspectief te schetsen.

Wetgeving nekt zzp’ers en werkgevers, maar daar heeft de zorg in de regio deze slimme oplossing voor

Duizenden zzp’ers werken in de zorg. Hoe kunnen zij dat blijven doen zonder dat de wet wordt overtreden, nu er vanaf 1 januari strenger wordt gecontroleerd op schijnzelfstandigheid? De ouderenzorg in Midden- en West-Brabant heeft de handen ineengeslagen. De oplossing: een overeenkomst met de vrijheid van het zzp-schap én de voordelen van een dienstverband.

b!nc: eerste regionaal loket voor zzp bemiddeling + regionale arbeidsovereenkomst

Top op heden maakten samenwerkende zorgorganisaties in de regio een keuze tussen óf regionaal dienstverband, óf zzp bemiddeling. Het project B!NC van VVT-organisaties in Midden- en West- Brabant doet beiden. Het uitgangspunt is regionaal werkgeverschap, maar er is ook ruimte voor zzp-bemiddeling.

Brabantse zorgorganisaties verleiden zzp’ers met flexibele pool en vast dienstverband

Tien ouderenzorgorganisaties in midden- en West-Brabant hebben een overeenkomst gesloten, waarbij zorgverleners toegang krijgen tot het regionaal loket B!NC, waar zij zelf bepalen wanneer en bij welke deelnemende organisatie zij werken.