25 maart 2025
In Midden- en West-Brabant werken 10 zorgorganisaties samen in het regioloket b!nc. Door personeel regionaal te delen, kunnen zorgprofessionals flexibeler werken en meer eigen regie pakken. Met deze aanpak won b!nc gisteren de Nationale HR Zorg Award 2026. Én niet één keer, maar dubbel: zowel de juryprijs als de publieksprijs. De award is een erkenning voor ons baanbrekende voorbeeld van grenzeloos samenwerken in de zorg.
“Deze dubbele prijs voelt als een enorme waardering voor iedereen die dit mogelijk maakt. We hebben laten zien dat modern werkgeverschap in de zorg lukt als je het samen organiseert, en dat het ook echt werkt.”
Baanbrekend samenwerken, zonder winstoogmerk
b!nc is ontstaan vanuit een urgente uitdaging in de zorg: de toenemende uitstroom van personeel, als gevolg van de veranderende behoefte van zorgprofessionals om met meer regie, flexibiliteit en werkplezier te werken. Daarom bundelen 10 zorgorganisaties in Midden- en West-Brabant hun krachten; een samenwerking zonder winstoogmerk. Via het regioloket b!nc delen we personeel regionaal en kunnen zorgprofessionals volledig flexibel werken.
Resultaat: al bijna 100 zorgprofessionals behouden voor de regio
Steeds meer zorgprofessionals vinden via b!nc hun plek terug in de zorg, die anders (deels) uit de zorg waren gestapt. Inmiddels zijn bijna 100 professionals verbonden en dat aantal groeit maandelijks. Dat zorgt voor meer grip en werkplezier voor professionals en meer stabiliteit in de inzet, kosten en planning bij de aangesloten organisaties, met als doel meer continuïteit voor cliënten.
Inspireren tot modern werkgeverschap
Met dit initiatief willen we mensen behouden voor de zorg en ook andere zorgorganisaties inspireren: modern werkgeverschap in de zorg werkt als je het samen organiseert. Door traditionele structuren en concurrentiedenken te doorbreken en de zorgprofessional écht centraal te stellen, biedt b!nc een bewezen en schaalbare aanpak voor personeelstekorten, uitstroom en werkdruk.
3 maart in Roosendaal